Pemkab Pesbar Segera Gelar Ukom Pejabat Eselon II

PESISIR TENGAH – Pemerintah Kabupaten Pesisir Barat (Pesbar), dalam waktu dekat akan melaksanakan uji kompetensi (Ukom) bagi sejumlah pejabat eselon II di lingkungan pemerintah daerah setempat.

Kegiatan tersebut merupakan bagian dari proses evaluasi dan penyegaran birokrasi menjelang pelaksanaan rotasi serta mutasi jabatan di lingkup Pemkab Pesbar.

Kepala BKPSDM Pesbar, Sri Agustini, S.K.M., mengatakan, pelaksanaan uji kompetensi tersebut dijadwalkan akan berlangsung pada bulan November mendatang.

“Rencananya kegiatan uji kompetensi bagi pejabat eselon II akan dilaksanakan pada November. Saat ini masih dalam tahap persiapan teknis dan administrasi,” kata dia.

Dijelaskannya, pihaknya belum dapat menyampaikan secara rinci siapa saja pejabat eselon II yang akan mengikuti kegiatan tersebut. Uji kompetensi merupakan tahapan penting yang harus diikuti oleh pejabat eselon II sebelum dilaksanakan rotasi dan mutasi jabatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pesisir Barat.

“Ukom merupakan salah satu proses yang wajib diikuti sebagai dasar pelaksanaan rotasi maupun mutasi jabatan. Tujuannya untuk memastikan pejabat yang menduduki posisi tertentu memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi,” jelasnya.

Selain pelaksanaan uji kompetensi, pemerintah daerah juga berencana melakukan lelang jabatan untuk mengisi beberapa posisi eselon II yang saat ini masih kosong. Namun, pelaksanaan lelang jabatan tersebut akan dilakukan setelah proses rotasi dan mutasi selesai dilaksanakan.

“Rencananya tahun ini akan dilakukan rotasi dan mutasi jabatan, termasuk lelang jabatan bagi posisi eselon II yang kosong. Namun kami belum bisa merinci jabatan mana saja yang akan dilelang, karena menunggu hasil rotasi dan mutasi terlebih dahulu,” katanya.

Sri Agustini menambahkan, tidak menutup kemungkinan posisi eselon II yang saat ini kosong akan terisi melalui proses rotasi pejabat yang masih aktif. Hal ini bergantung pada hasil evaluasi dan kebutuhan organisasi perangkat daerah (OPD) di lingkungan Pemkab Pesbar.

“Dengan pelaksanaan uji kompetensi dan rotasi jabatan tersebut, pemerintah daerah berharap struktur birokrasi di Kabupaten Pesbar semakin efektif, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kinerja pelayanan publik,” pungkasnya. (yayan/*)