BKN Pacu Kompetensi ASN Daerah, Fokus pada Digitalisasi dan Inovasi

Reporter: Mujitahidin |

Editor: Mujitahidin |

Senin , 28 Apr 2025 - 07:42

SIAPKAN KEMAMPUAN ASN - Badan Kepegawaian Negara (BKN) menyiapkan kebijakan akseleratif guna melakukan peningkatan pada kompetensi seluruh aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan pemerintah daerah se-Indonesia.//Foto:Dok/Net.--

bkn pacu kompetensi asn daerah, fokus pada digitalisasi dan inovasi                            radarlambar.bacakoran.co - badan kepegawaian negara (bkn) kini sedang merancang berbagai kebijakan dan strategi untuk meningkatkan kompetensi aparatur sipil negara (asn) di seluruh pemerintah daerah (pemda) di indonesia. langkah strategis ini dirancang untuk memastikan asn mampu beradaptasi dengan dinamika zaman dan memperkuat pelayanan publik berbasis inovasi.
 
kepala bkn, zudan arif fakrulloh dalam kegiatan retret kepala daerah se-jawa timur di kota batu, minggu 27 april 2025 kemarin, menegaskan saat ini bkn tengah mempersiapkan sejumlah kebijakan percepatan, antara lain pengembangan talent pool, peningkatan literasi digital serta penerapan sistem manajemen kinerja berbasis teknologi.
 
ditegaskannya, reformasi asn bukan hanya soal perubahan struktur organisasi, tapi juga transformasi perilaku kerja dan budaya melayani. karena itu seluruh asn yang ada di indonesia harus adaptif, kolaboratif, inovatif dan siap menghadapi tantangan perubahan zaman di yang kini kian berkembang.
 
target: asn yang produktif, inovatif, dan berdaya saing global
zudan juga menegaskan, asn yang kini berada di era digital tidak hanya cukup sekadar hadir dan menyelesaikan tugas rutin. mereka dituntut untuk menunjukkan kinerja produktif, menciptakan inovasi, dan tetap menjunjung tinggi integritas.
 
dalam konteks ini, bkn juga menekankan penerapan sistem merit secara ketat dalam pengelolaan sumber daya manusia asn, mulai dari proses rekrutmen, pengembangan karier, hingga promosi jabatan. berdasarkan data yang ada di komisi aparatur sipil negara (kasn)  hingga tahun 2024 lalu diperkirakan hanya 45% instansi pemerintah yang telah menerapkan sistem merit dengan kategori baik atau sangat baik, sehingga percepatan ini menjadi penting untuk pemerataan kualitas asn di seluruh indonesia.
 
dukungan kuat dari pemerintah daerah
gubernur jawa timur (jatim), khofifah indar parawansa bahkan telah menyatakan dukungan penuhnya terhadap langkah bkn itu. sebab kata dia, asn merupakan tulang punggung reformasi birokrasi yang adaptif dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
 
menurut khofifah, asn harus menjadi motor penggerak perubahan dan seluruh asn harus membangun semangat belajar dan inovasi tanpa henti serta fokus utama nya  adalah pelayanan kepada rakyat.
 
khofifah juga menegaskan keterampilan digital di tengah era disrupsi global ini sangat penting. berdasarkan data mckinsey global institute, sekitar 60% pekerjaan di indonesia diperkirakan akan terdampak oleh otomasi dan teknologi digital pada tahun 2030. oleh sebab itu, asn dituntut tidak hanya cakap teknis, melainkan juga harus peka terhadap perubahan sosial dan perkembangan teknologi.
 
khofifah juga mengingatkan jika seluruh asn merupakan bagian dari wajah negara di mata rakyat. karena itu, integritas, profesionalisme, dan kecepatan adaptasi menjadi kunci utama dalam menjaga kepercayaan publik.
 
langkah nyata bkn dan pemda ke depan
bkn akan mempercepat program pelatihan berbasis kompetensi, meningkatkan akses asn terhadap platform pembelajaran digital nasional seperti digital talent scholarship dari kominfo, dan memperkuat sistem evaluasi kinerja berbasis teknologi.
 
selain itu, beberapa pemerintah daerah telah mulai mengadopsi sistem e-government untuk mempercepat layanan publik, seperti jawa timur dengan jatim smart province, dki jakarta dengan jakevo, dan jawa barat melalui sapawarga.
 
dengan upaya kolaboratif antara bkn dan pemda, diharapkan asn indonesia siap menghadapi era baru, menjadi motor inovasi, serta mempersembahkan layanan publik yang lebih efektif, transparan, dan berkualitas.(*)